Полезные статьи и обзоры для НКО

Что необходимо успеть сделать руководителю НКО до конца года: чек-лист

В любой организации к декабрю накапливается много дел, которые надо завершить до конца года. Напоминанием, о каких делах руководителю НКО важно не забыть в предновогодней суете. Для удобства сформировали основные задачи в чек-лист.

1. Проверки в 2023 году


Проверьте, не находится ли ваша организация в плане проверок на 2023 год. Все плановые проверки на следующий год уже опубликованы на сайте Генеральной прокуратуры РФ в Едином реестре контрольных мероприятий.
Сводный реестр проверок доступен по ссылке:  https://proverki.gov.ru/portal, найти свою организацию можно по ИНН.
Также отдельно можно ознакомиться с планом проведения плановых проверок НКО на 2023 год территориальными органами Минюста России. Ссылка: https://minjust.gov.ru/ru/pages/plan-proverok/

2. Аудит документов по сделкам


Проверьте, все ли документы по заключенным сделкам у вас имеются по итогам финансового года. Речь идет про договоры, счета и закрывающие документы, которые в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете являются первичными документами, подтверждающими хозяйственную жизнь вашей организации. Например, проведите проверку – на каждую ли выплату самозанятому у вас есть чек, каждый ли договор на услуги закрыт актом.

При необходимости проведите сверку расчетов с контрагентами и оформите двусторонние акты сверок. Особенно это важно для организаций, которые подлежат обязательному аудиту. Также стоит проверить договоры с контрагентами, с которыми у вас длительные отношения. Если срок договора истекает в текущем году, а автоматическая пролонгация не предусмотрена, тогда необходимо инициировать перезаключение договора или составить дополнительное соглашение о его продлении.

3. Завершите проведение инвентаризации


Проконтролируйте проведение процедуры инвентаризации имущества и обязательств в вашей организации с целью сверки с данными бухгалтерского учета. Главная функция инвентаризации – обеспечение достоверности учета и финансовый контроль хозяйственной деятельности некоммерческой организации. Процедура инвентаризации является обязательной перед формированием годовой финансовой отчетности. 

4. Спланируйте отпуска


Утвердите график отпусков для штатных сотрудников на 2023 год. В соответствии с норами трудового законодательства график отпусков на 2023 год должен быть составлен, заполнен и утвержден до 16 декабря 2022 года. Напоминанием, что по общему правилу продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Это норма распространяется на всех работников некоммерческой организации, в том числе и на сотрудников, кто работает на неполную ставку или по совместительству. 

5. Зарплата сотрудникам


Выплатите заработную плату штатным сотрудникам до новогодних праздничных дней, если дата очередной выплаты заработной платы в вашей организации выпадает на даты с 1—8 января. 31 декабря 2022 года – официально установленный выходной день, поэтому крайний срок выплаты 30 декабря.



Автор Статьи:  Артем Селитраров, юрист, директор АНО Центр правовой и учебно-методической поддержки социальных инициатив Урала «Третий сектор»

Статья на Кухне НКО (ссылка)
2022-12-28 15:46 Управление НКО Кадры и трудовые отношения Договоры