Видеовизитка
Дополнительный материал
Страница проекта Вконтакте
Сайт
Профессиональный опыт реализации на территории Свердловской области (отдельного муниципального образования) общественно полезных, социально ориентированных проектов:
Социальный благотворительный проект «Академия осознанного взросления КомУза: возраст – это возможности»™ и сеть Клубов Новых Старших ™ КомУза - 12 лет уникальной экспертности в области осознанного взросления.
Более 2000 человек регулярно занимаются с мультидисциплинарными специалистами, с соблюдением принципов деонтологии, по междисциплинарной комплексной программе профилактики возрастных изменений с доказанной временем и результатами эффективностью применения технологий системных практик работы со старшим поколением.
Миссия: цифра в паспорте не может определять личность человека.
Задачи: адаптировать старшее поколение к современным реалиям. Изменить парадигму общественного сознания в отношении стереотипов, связанных с эйджизмом, самостигматизацией (самоэйджизмом), геронтофобией, реальными примерами реальных людей в качестве ролевых моделей. - Формирования у людей старшего возраста грамотного отношения к собственному физическому и ментальному здоровью
- Укрепления их самооценки и мироощущения
- Развития социальных связей
- Повышения уровня цифровой и финансовой грамотности
- Приобретения новых знаний, навыков и даже профессий
- Поддержка и создание комьюнити Новых Старших - современных, активных, вне age-условностей мужчин и женщин
- Формирование культуры восприятия старшего возраста в городе и регионе
- Развитие дружелюбной разновозрастной среды, профессиональной и межпоколенческой коммуникации
В отличие от других проектов в КомУза не развлекают, а просвещают и приводят человека к состоянию устойчивого саморазвития.
5-8 Клубов с регулярными занятиями, – 9-10 занятий в неделю круглогодично. Все занятия взаимосвязаны и направлены на просвещение и получение новых навыков в области функционального движения, когнитивного, эмоционального, социального здоровья, финансовой грамотности, самореализации.
Примеры спецпроектов офлайн: фестиваль Новое Поколение КомУза (охват 10 тыс.чел.) 2019г. Городской праздник Мисс и Мистер КомУза 2017-18г.г., фестиваль предпринимательских практик и шоу-дефиле Возраст – это модно 2022г.г. (охват более 5 тыс. чел.).
Примеры спецпроектов онлайн: Остаться дома – это возможности при поддержке МТС (охват от 25 тыс.). Первый open talk Форум антивозрастных практик КомУза: возраст – это возможности при поддержке Российского Общества Знание и БФ Контур в телевизионном формате "Возраст — это возможности" (4 серии по 1,5 часа каждая, охват – более 20 тыс.). Видеоподкаст-интервью с экспертами в области осознанного взросления «Свобода от возраста и стереотипов» (охват более 25 тыс.).
В 2025 году открыли первую в стране межпоколенческую медиа-лабораторию креативного продюсирования для новых старших КомУза.
Дополнительный материал
Страница проекта Вконтакте
Сайт
Профессиональный опыт реализации на территории Свердловской области (отдельного муниципального образования) общественно полезных, социально ориентированных проектов:
Социальный благотворительный проект «Академия осознанного взросления КомУза: возраст – это возможности»™ и сеть Клубов Новых Старших ™ КомУза - 12 лет уникальной экспертности в области осознанного взросления.
Более 2000 человек регулярно занимаются с мультидисциплинарными специалистами, с соблюдением принципов деонтологии, по междисциплинарной комплексной программе профилактики возрастных изменений с доказанной временем и результатами эффективностью применения технологий системных практик работы со старшим поколением.
Миссия: цифра в паспорте не может определять личность человека.
Задачи: адаптировать старшее поколение к современным реалиям. Изменить парадигму общественного сознания в отношении стереотипов, связанных с эйджизмом, самостигматизацией (самоэйджизмом), геронтофобией, реальными примерами реальных людей в качестве ролевых моделей. - Формирования у людей старшего возраста грамотного отношения к собственному физическому и ментальному здоровью
- Укрепления их самооценки и мироощущения
- Развития социальных связей
- Повышения уровня цифровой и финансовой грамотности
- Приобретения новых знаний, навыков и даже профессий
- Поддержка и создание комьюнити Новых Старших - современных, активных, вне age-условностей мужчин и женщин
- Формирование культуры восприятия старшего возраста в городе и регионе
- Развитие дружелюбной разновозрастной среды, профессиональной и межпоколенческой коммуникации
В отличие от других проектов в КомУза не развлекают, а просвещают и приводят человека к состоянию устойчивого саморазвития.
5-8 Клубов с регулярными занятиями, – 9-10 занятий в неделю круглогодично. Все занятия взаимосвязаны и направлены на просвещение и получение новых навыков в области функционального движения, когнитивного, эмоционального, социального здоровья, финансовой грамотности, самореализации.
Примеры спецпроектов офлайн: фестиваль Новое Поколение КомУза (охват 10 тыс.чел.) 2019г. Городской праздник Мисс и Мистер КомУза 2017-18г.г., фестиваль предпринимательских практик и шоу-дефиле Возраст – это модно 2022г.г. (охват более 5 тыс. чел.).
Примеры спецпроектов онлайн: Остаться дома – это возможности при поддержке МТС (охват от 25 тыс.). Первый open talk Форум антивозрастных практик КомУза: возраст – это возможности при поддержке Российского Общества Знание и БФ Контур в телевизионном формате "Возраст — это возможности" (4 серии по 1,5 часа каждая, охват – более 20 тыс.). Видеоподкаст-интервью с экспертами в области осознанного взросления «Свобода от возраста и стереотипов» (охват более 25 тыс.).
В 2025 году открыли первую в стране межпоколенческую медиа-лабораторию креативного продюсирования для новых старших КомУза.